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        裴海寶 山西汾西礦業(集團)有限責任公司雙柳煤礦

        山西汾西礦業(集團)有限責任公司(簡稱汾西礦業集團公司),是山西焦煤集團所屬的五大煤炭子公司之一。其前身汾西礦務局,成立于1956年1月。2000年8月,經山西省人民政府批準,改制為國有獨資的山西汾西礦業(集團)有限責任公司。2001年10月,加入山西焦煤集團有限責任公司。2005年12月,由山西焦煤集團有限責任公司、中國信達資產管理股份有限公司、中國華融資產管理股份有限公司、中國建設銀行股份有限公司共同出資重組為山西汾西礦業(集團)有限責任公司。2013年8月9日,汾西礦業完成債轉股工商登記注冊工作,注冊資本為35.256526億元。

        汾西礦業目前實行母子(分)公司管理體制?,F有子公司39個,分公司31個,直屬事業單位3個。同時,所屬單位現有37個黨委,78個黨總支,740個黨支部。在冊職工總數49075人。

        汾西礦業歷經兩次戰略西進和煤炭資源整合煤礦兼并重組,現已發展成為一個以煤炭生產加工為主,集煤炭、電力、建筑建材、機械修造、民爆化工、物流貿易等多種產業門類為一體的特大型國有煤炭企業。公司煤炭資源豐富,主打產品為主焦煤、肥煤和瘦煤。煤炭保有儲量466034.9萬噸,可采儲量245197.4萬噸。汾西礦業現有生產礦井12座,核定煤炭產能3210萬噸/年;已竣工驗收礦井4座,通過省廳質量認證的礦井2座,在建礦井3座,停緩建礦井15座,已關閉退出礦井1座。汾西礦業現有選煤廠11座,洗選能力3560萬噸/年?,F有自備電廠兩座(備注:老廠36Mw現停產),總裝機容量136Mw;瓦斯電站兩座,總裝機容量7.9Mw;在建瓦斯電站兩座,總裝機容量5.4Mw。

        汾西礦業先后被中國煤炭工業協會授予“全國煤炭工業節能減排先進企業”,被中華環保聯合會和中國煤炭加工利用協會聯合授予“中華環境友好企業”稱號,并獲得“全國五一勞動獎狀”“山西省功勛企業”“山西省優秀企業”“全國煤炭工業思想政治工作先進集體”等榮譽。

        過去的一年,在山西省委省政府和山西焦煤的正確領導下,汾西礦業認真貫徹落實“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,順應新常態、展現新作為,堅定不移地走煤炭供給側結構性改革之路,緊扣“6+8”重點工作,堅持發展戰略由“做大做強”向“做實做優”轉變,發展方式由“數量速度粗放型”向“質量效益集約型”轉變。狠抓“三基”管理和安全質量標準化建設,安全生產平穩發展;學習借鑒“阿米巴”模式,實施“四條線”管理,企業經營秩序穩然。在嚴峻困難形勢面前,進一步拓展發展空間,高產高效礦井建設成效明顯,多經三產迸發活力,后勤改革步履穩健,重點工程穩步推進,素質工程彰顯實力,轉崗分流有序展開,“雙創”工作行穩致遠,科技創新逆勢有為,“兩學一做”扎實開展,文明創建碩果累累,圓滿完成了“保生存”任務目標,精煤銷量、收入、利潤等主要指標取得較好成績,企業在逆境中保持了健康有序良好發展態勢。

        雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。2017年是貫徹落實“十三五”規劃的重要之年,是煤炭供給側結構性改革的深化之年,是汾西礦業提質增效、轉型升級、跨越發展的關鍵之年。我們將以習近平總書記系列重要講話精神為指導,認真貫徹落實十八屆六中全會和山西省第十一次黨代會精神,緊緊抓住省轉型綜改試驗區建設和煤炭企業轉型升級的有利契機,按照山西焦煤“11236”發展戰略、“668”年度行動計劃和我公司“13666”工作舉措,繼續圍繞“保生存”總目標,以全面推行“零點”方案為統領,通過市場化改革、契約化管理、個性化經營、要素化攻堅,實現機制體制的“兩個分離”和經營管理的“三大轉變”,在堅守安全、環保和經濟運行底線的前提下,深化“六項”基礎管理,推動“六大”要素攻堅,落實“六項”保障措施,擼起袖子加油干,甩開膀子加快干,全面建設“安全、百年、富強、美麗”新汾西,以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

        雙柳煤礦簡介

        雙柳煤礦位于山西省柳林縣孟門鎮白家焉村,是汾西礦業集團公司調整煤炭產品結構,在離柳礦區三交三號井田開發的大型現代化礦井之一。該區內交通較為便利,柳林縣有鐵路和公路與全國各地相通,縣城通往孟門鎮的油路從礦區中部穿過(距307國道16km),原煤通過公路運往王家會,通過離柳鐵路外運。

        井田面積29.6km2,批準開采3#、4#、8#、9#煤層,目前主采(3+4)#煤合并層。該煤層具有中灰、特低硫、低磷、中--高發熱量、強粘結性等特點,是良好的煉焦配煤,產品“晉柳王”肥精煤為省優產品,銷往全國十幾個省,是冶金電力等工業的優質原料,也是理想的環保用煤。礦井于1998年10月進行改擴建,于2001年6月29日正式投產,2002年5月8日獨立建礦。雙柳礦原設計能力為150萬噸/年,經2006年各環節能力改造后生產能力為200萬噸/年,目前礦井各系統生產能力達到300萬噸/年。設計服務年限50.4a。礦井“五證一照”手續齊全,能力匹配,并建有150萬噸/年的現代化選煤廠,目前正在建設300萬噸/年的現代化選煤廠。

        礦井開拓方式采用斜井—豎井混合開拓,采區開采順序為前進式,工作面采用走向長壁后退式綜合機械化采煤。礦井瓦斯相對涌出量為16.87m3/t,絕對涌出量為91.58m3/min,屬高瓦斯礦井。煤塵有爆炸性,煤層自燃傾向性為Ⅲ類,不易自燃煤層。礦井水文地質類型為中等(上組煤)—復雜(下組煤)型。

        礦井采用分區式通風,有三個進風井、兩個回風井,在郭家山地面工業廣場建有永久瓦斯抽采泵站,抽采泵站內安裝4臺抽采泵,兩用兩備,實現了高、低負壓分源抽采,礦井瓦斯抽采率達到了56.82%以上。主運輸系統由四部強力皮帶構成,輔助運輸系統采用無極繩絞車和單軌吊機車運輸。供電系統采用雙回路供電,有三個供電電源。

        礦井各大生產系統及安全避險六大系統設施齊全,功能完善,能夠滿足生產安全需要。

        礦井現有一個生產采區、一個準備采區、一個采煤工作面,礦井設有三個集中排水泵房和一個強排水泵房,系統完善。在冊職工2508人,實行礦、科、隊三級管理。其中井下一線人員697人,輔助人員756人,井口洗煤廠165人。

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